餐厅瓶盖费及鲜榨提成治理制度【华体会体育app下载】

为了提高餐饮部员工的事情努力性，促进员工在服务操作中的推销能力，特制定以下相关制度：一、瓶盖费的执行制度：1、各服务员在营业中，必须努力推销种种酒水饮料，并做到对客人一视同仁，不得强加推销；并在每餐营业竣事后，将本人所推销的酒水饮料的瓶盖上交到吧台处，由吧台作相关挂号并签字确认。2、吧台凭据服务员上交的瓶盖作出“销售日报表”，并由当值领班及推销服务员配合签字确认。

3、吧台必须严格根据与供应商提供的接纳品种来举行分类统计与收集；并在每月2日前，将上月收集的所有瓶盖汇总到前台领班，由前台领班凭据上月的销售数量与吧台举行核算，并报餐饮部司理核审。4、餐饮部司理在每月5日前，将员工推销酒水饮料的人员名单与各品种数量报分管向导审核。5、由吧台与供应商约定时间来更换瓶盖；餐饮部司理凭据旅店的相关制度细列人员名单发放。

二、瓶盖费的分配制度：1、瓶盖费分配比例是：推销服务员占60％；剩余40%做为部门基金及奖励部门治理人员、二线员工（包罗传菜部、管事部占；吧台、预订台；部门治理人员；三楼宴会服务员） 传菜部、管事部：系数 1吧台、预订台、三楼宴会服务员：系数 1.5 领班:系数 3 主管:系数 4 司理:系数 52、每月发放瓶盖费提成，将由部门卖力人严格根据以上系数执行，并将员工在每次领取后的详细名单存案，以便饭馆审查，做到公然公正，员工若有疑问，可经部门最高卖力人同意举行核查。三、执行要求：1、员工在开启酒水时一定要规范操作，不得损坏酒瓶包装或酒盖，一经查实，将按该物品兑换金额举行处罚（在属于该员工的提成部门中扣除）。2、凡员工当月受到客人投诉的，凡员工当月受到质检凌驾三次的，皆不享有当月瓶盖费提成；凡因没有提成的酒水而居心不向客人推销或说没有的员工，一经发现，不享有当月瓶盖费提成并作辞退处置惩罚。

3、瓶盖费提成每月发放一次。员工岂论基于何种原因在提成发放日之前去职的皆不享有该项提成。4、在操作历程中，若有谎报销售数量及品种或违规操作的，一经查实，取消当月瓶盖费并按饭馆相关治理制度严肃处置惩罚。四、鲜榨饮料提成制度：1、鲜榨饮料自2009年4月1日起由餐饮部自行制作，主要以豆乳、西瓜汁、黄瓜汁、番茄汁、木瓜汁、苦瓜汁为主推产物。

2、为了提高员工努力性，鲜榨饮料根据推销员工1.8元/扎，制作员工0.2/扎元举行提成奖励。3、天天由前台领班制作“鲜榨饮料销售日报表”，并交推销员工、制作员工配合签字确认。

4、日报表销售数量必须与收银台销售数量一致，由前台领班次月2日前汇总后报餐饮部司理核审。5、餐饮部司理在每月5日前，将员工推销鲜榨饮料的人员名单与各品种数量报分管向导审核后报财政部领取发放。6、鲜榨提成每月发放一次，员工岂论基于何种原因在提成发放日之前去职的皆不享有该项提成。

7、部门将对制作人员举行成本监视，如泛起原质料浪费或客人质量投诉，将对制作人取消当月提成并按制度举行处罚。五、该制度解释权归餐饮部。在制度执行历程中随时接受财政部的监视治理。

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